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2024最重要的能力,你必须要有!

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2024最重要的能力,你必须要有!

2024最重要的能力,你必须要有!文 | 雾满拦江昨天,来了几只回家过年的留学朋友一起聊天。大家又谈起陈志武教授的那篇文章:……在美国金融和硅谷高科技行业中,印度裔高管远超华裔。大家熟悉的谷歌、微软、Adobe、软银、花旗集团等公司的CEO 都是印度人,在这种级别的美国公司中似乎想不起一个中国人CEO。公司副总裁一级的印度人就更多了。而且,不只是美国企业界里中国人和印度人的反差这么大,在大学里也如此。比如,几年前美国主要商学院中,有12个在选拔招聘商学院院长,其中有10个给了印度裔聘书,没有一个给中国裔(摘自陈志武《陈志武:为什么世界一流大学不爱招中国学生?》)。对于这个现象,朋友们身有同感,甚至现实愈加严峻。文章中,陈志武教授强调:咱们天赋好,又聪明勤奋,但为什么结果会如此失望,跟美国、印度和其他国家的人差别那么大呢?答案主要在两方面,一是教育理念教育方法,包括父母对子女的养育方式,另一方面是法家文化,尤其是我们推崇的“顺从听话”上,这些文化烙印实际是中国人一辈子的包袱,走到哪里都无法丢掉,到哪里都要吃亏。可是这个“顺从听话”的包袱,是怎么背上的,又该如何放下,放下这只包袱又该背上哪个?这些问题,还没有说清楚。几年前,有个码字朋友,闭门创作电视剧本。半年过去,他夹着厚厚的剧本,出门去找制片人。还真被他找到了。监制看了剧本,惊叹道:哎呀妈,天才的杰作呀,2000元一集,卖不卖?卖,卖卖卖……他激动的泪花盈盈。监制:那就得按照我的要求改,剧情还不够热辣,漂亮寡妇得有一个,纯爷们的土匪不能少,把寡妇劫进土匪窝,那观众老喜欢啦。他嗫嗫:我这是个都市言情剧……监制:都市咋了?都市就没土匪了?告你说现在土匪老多了……你跟钱没仇吧?他:……没仇。没仇就改!回去修改半年,再回来,咦,监制早就辞职了,现在是个新来的监制。新监制:这啥玩意呀?不是都市言情吗?你咋给弄出土匪来了?到底是外行,根本不知道啥叫电视连续剧,来来来,听我给你上一课……他回去,把第一稿找出来,再拿回来。新监制:本子倒是个好本子,就是人物命运太平淡了,你得虐狗呀,各种花式虐狗,往死里折磨主人公,观众老喜欢了……加一段主人公商战失败,血本无归的剧,否则这本子我们不买……再回去改,回来后监制又辞职了,新监制又有新的要求……如此折腾一年半,他一分钱也没拿到,无以为生。悲愤的撕碎剧本,泪流满面的大骂:骗子,全都是骗子,合起伙来骗我……呜呜。这个朋友,就这样消失了。到现在也没消息。李尚龙写过一个故事,说一个女孩,与男朋友恋爱长跑三年,终成正果。结婚后,小日子过得热气腾腾,还赞了一笔钱。女孩的舅舅,想弄个煤老板干干,急需人入股,就盯上了女孩这笔钱。女孩是犹豫的,但丈夫听了,却心急火燎,催促女孩把钱取出来。女孩拗不过,只好依从。——不曾想,舅舅投资失败,血本无归,鸡飞蛋打。丈夫顿时崩溃了,揪着头发痛哭失声,大骂妻子不拦阻他。妻子委屈的解释,说自己拦阻过,可是拦不住。既然你当初没拦住,那就只能继续吵下去。此后,女孩生活在一个可怕的环境中,丈夫三天两头不停的埋怨。终于有一天,女孩崩溃了,站在窗口大喊道:你要是再逼我,我就从这里跳下去!丈夫喊了声:你有种就跳!女孩真的跳了。讲完了这个故事,李尚龙流着眼泪写道:活着,活着才能改变这个世界。——但李尚龙错了。有些人注定无法改变这个世界。从一开始,他们就被人有意识的剥夺了这个能力。(04)前面两个故事,共同的特点是,面对外界的无理逼迫与索求,当事人完全无法对抗。他们没有保护自己的能力。——从上古时代,我们就面临着无法保护自我的困境,为此演化出来许多奇奇怪怪的东西。比如说,吃得苦中苦,方为人上人。比如说:表现自己的大量,才是真正的威风。比如说:吃苦耐劳,埋头苦干。比如说:只问耕耘,莫问收获。就是一个忍字。(05)之所以要忍,那是因为咱们疏离于群体规则。许多父母都不知道如何与别人相处,更无法在这方面教导孩子。自己遭遇到了不公,唯有一个忍字。孩子遭遇到了不公,无从解释,无从解决,只能求助于鸡汤大师,给孩子灌输些无私奉献的正能量。有些孩子是很认真的,被灌得久了,就磨拳擦掌,准备好好的奉献一番。(06)俞敏洪老师曾在一所大学演讲时说:他读大学的四年里,每天坚持打扫宿舍卫生,为同学们打开水,以至于他们宿舍从来不排值日表。当没开水了的时候,同学们就会自然而然地问:俞敏洪,怎么还不去打水?这个是名家现身说法。多年后,俞敏洪的新东方初具规模,他需要寻找合作者。于是就跑到美国和加拿大去找他的那些同学。为了让同学们感到他不会亏待老同学,他便大把大把地花美元,期望这美元能打动同学的心。后来同学们果真回来了,但是理由却有些令俞敏洪十分意外。他的同学们说:“俞敏洪,我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。”当我们为俞敏洪老师的经历感动之余,就会感觉怪怪的。我们只想知道——如果你在学校寝室免费扫四年地、打四年水,不给一刀美元,大家会跑来替你干活吗?(07)当然,俞敏洪老师的意思,是说成就大事业之人,不计较鸡毛蒜皮的小付出。这个理念是常规的,它要求一个相对稳定的社会环境,要求一个长线精准的人生目标——但,绝大多数人都是普通人,而且居处于变动激烈的时代。在短促剧烈变动的环境中,无言的付出如沉没之舟,只能趴在烂泥里,眼看着千帆竞过而痛苦于心。简单说,默默付出不吭一声,只问耕耘不问收获,实际上是静态社会的一种被动期待——期待着我所有的付出,在日后有个公正回报。这是长线博弈。长线博弈,在农业时代千年不变的固化环境中,有时候真的有效果。但,当这个规则进入到商业时代,尤其在这瞬息万变的今天,就立即变成了蠢行!(08)荷兰学者魏蔻蔻,在国内接受的,也是俞敏洪老师式的教育。默默劳作,无怨无悔。所以她到了荷兰,就立即冲进实验室,撸起袖子大搞卫生。实验经理震惊的看着她,脸上清晰写着:这个小囡,脑壳不是进水了吧?但魏蔻蔻持之以恒的干下去,如此多日,荷兰实验经理恍然大悟:原来这个小囡,她的爱好就是打扫实验室。那以后实验室的差事,全归她了。一定要满足她这个高尚滴爱好。到了这一步,魏蔻蔻才醒过神来:敢情这老外,跟咱们的思维方式,完全不一样。我们的规则,是没有规则。如果你想获得小红花,那就要热爱劳动,把扫地打水的活承担起来。干上一天两天,嘿,老师奖励你一朵小红花,这次交易,就圆满完成了。但在商业规则下,不是这么玩。商业中的群体规则,是讲究谈判。一位商业思维的孩子,想获得小红花,就要站出来,对老师说:老师,我认为我应该获得一枚小红花。老师就会问:凭什么?你谁呀你?你有什么资格获得小红花?孩子就会说:因为我帮了一个小朋友,他特喜欢劳动,所以我把自己的工作,全给她了。我帮助了他,有资格获得小红花。老师:OK,你热心助人,果然是个好孩子,小红花给你。——这不是在说笑,这是在华尔街天天发生的事儿!有人可能说华尔街是资本市场,美国是全球混乱的根源,不足为学。然而即使在这样的角度下,许多观点也是无法成立的。我们永远不要忘了鲁迅的“取其精华、去其糟粕”,魏源的“师夷长技以制夷”,孙子的“知己知彼,百战不殆”。何况,我们也在天天用!就这么简单的一个技能,不仅在华尔街天天发生,在国内稍微涉及交易、谈判的场所,也天天发生。别人的孩子从小浸泡在这种环境,我们的许多孩子要从毕业后,才开始学习,但学得没有任何体系化,全靠天赋和生命在裸奔。一个赤手空拳的新手,如何抵得过训练十几年的高手。这是造成现代社会普遍性焦虑的根源。是时候醒来了!是时候站起来!把格局打开,打开的不是我们敌我不分的思维,而是我们一颗永不磨灭的强大的心。在谷歌、苹果、openai等大厂,中国籍的职员们埋头苦干,渴望升职,渴望成为人上人,他们的动力没有灭,但用错了方法,付出十倍,只得到一倍,陷入在不断讨好、不断被压榨的农耕思维里。有人嘲笑他们出国,是叛徒,是精致的利己主义,但更应反思,我们花几十年培养的自以为顶尖的人才竟被实力远不如我们的人,轻松碾压。在美国,在西方——包括现在商业化氛围浓烈的国内城市,只会默默无言奉献的和会谈判的,分别进化成两种不同生物。更多的付出,是奉献者的墓志铭。更高的职位,是谈判者的通行证。(09)是时候了!是时候了!新的时代!新的规则!我们必须要卸下传统烙印给我们的包袱!我们必须要破除旧有的认知边界!我们必须要行动起来,在当下这个时代里,找准机会突围!2024重回认知起点HAPPY NEW YEAR2024我们以“立”和“破”为关键词。立心力!立认知!破边界!破困局!雾满拦江团队全力打造出《钱多多爱多多合伙人》——2024落地变现圈:学习圈+碰撞圈+资源圈在这瞬息万变的今天,困境出现,同时机会出现,你的心灵,可以坚定的在老雾这里栖息。学策略、学核心,找到解决方法;提心力、升能量,打开人生幸福之门。2024我们陪你!详细了解:(*本文配图来自网络)

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